Kategorie: Aktuelles

Schatzsuche zu Dir selbst – Das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®)

Im Rahmen der Berliner Woche der Seelischen Gesundheit gestalte ich in am 18. Oktober 2019 von 18:00 bis 20:00 Uhr in „Yorck Share – Zentrum für Lebenskompetenz“ einen Vortrag mit Workshopelementen zum Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®)

Das ZRM® ist eine Selbstmanagement-Methode, die Menschen unterstützt, ihre (Lebens)Themen zu erkennen, Ziele zu entwickeln, Ressourcen zu aktivieren und zu zielorientiertem Handeln zu gelangen.

Die Veranstaltung gibt eine Einführung in die Wirkweise des ZRM®, außerdem unternehmen die Teilnehmenden einen ersten Schritt im ZRM-Prozess, um ihr derzeitiges Lebensthema zu erkunden.

Zeit: 18. Oktober 2019, 18:00 bis 20:00 Uhr

Ort: Yorck Share – Zentrum für Lebenskompetenz
Yorckstr. 26
10965 Berlin
Raum Bambus

Teilnahmebeitrag: 5 Euro. Anmeldung bitte per Mail an info@gleibs-coaching.de

Seminar: Weil Du es kannst – Führung vielfältig gestalten

Du hast es geschafft: Du leitest das neue Projekt, führst ein Team, bist Geschäftsführerin.

Mit der neuen Aufgabe kommen neue Fragen: Wie möchte ich meine Führungsrolle gestalten? Wie will ich als Führungskraft wahrgenommen werden? Wie führe ich ein Team? Wer sind meine Verbündeten?

Dieses Coaching-Seminar richtet sich an Frauen, die „neu“ in Führung gehen und ihr Führungshandeln bewusst gestalten wollen. Es ist für Frauen in Führungspositionen und im mittlerem Management, die sich austauschen, gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen möchten.

Kursaufbau:

Durch abgestimmte Coachingmethoden und strukturierten Peer-Austausch entdeckst Du  Lösungen, Ressourcen, Potentiale und Handlungsoptionen für erfolgreiches Führungshandeln.

Die sechs Seminarabende sind in drei thematische Abschnitte gegliedert, die miteinander korrespondieren:

Modul 1 und 2: „Ich und Führung“ (Selbstführung)

Du lernst deine Bedürfnisse, Haltungen und Glaubenssätze zum Thema „Führung“ kennen. Ziel ist, dass Du Ressourcen und Potentiale für Deinen Führungsalltag entdeckst.

Modul 3 und 3: Ich – Du – Wir (Beziehungen und Interaktion)

Im zweiten Teil blickst Du auf Rollen, Beziehungen und Interaktionsmuster in Deinem Führungskontext. Du klärst Dein Rollenverständnis in puncto Führung.

Modul 5 und 6: Ich und Macht (Macht und Hierarchien)

Im dritten Teil thematisierst Du das Thema Macht. Du klärst Dein Verständnis von und Dein Verhältnis zu Macht. Du nimmst wahr, welche Machtverhältnisse, strukturelle und systemische Grenzen Deinen Handlungsspielraum beschränken.

An jedem Abend arbeiten wir mit unterschiedlichen Methoden und Instrumenten des systemischen Coachings:

  • Coachingübungen (z.B. Strukturaufstellungen, das Zürcher Ressourcenmodell (ZRM®) nach Dr. Maja Storch und Dr. Frank Krause
  • Kollegiales Teamcoaching® nach Schley und Schley
  • etc.

Das Seminar wird voraussichtlich im Frühjahr 2020 wieder durchgeführt werden. Die aktuellen Termine werde ich in Kürze hier veröffentlichen.